互联网人物 华图第二届网站特训营:铸就互联网卓越团队

2018-07-31作者:佚名来源:幸运飞艇皇家开奖直播|幸运飞艇开奖历史纪录|幸运飞艇开奖软件次阅读

  【导读】8月19日至25日,由华图教育网站运营中心和市场运营中心联合主办的第二届“网站特训营”在北京京西酒店胜利召开,来自全国30多家分校的100多名网络人员展开了一系列的培训课程。

  课程。会议期间,参会人员还就分校网络人员管理模式,网络营销联动等问题展开了充分的讨论。六天的培训,参会人员不仅学到了工作中需要的网络知识、营销技巧,也深切感受到团队的重要性、信息交换的重要性,可以说,这是华图教育今年对网络人员开展的最有效、最透彻的一次培训。

  8月20日7时,参加“网站特训营”的百名分校同事迎来了第一个晨练,大家呼吸着郊区清新的空气,向着暖暖初阳的方向跑去。网络人员的工作性质决定他们每天必须长时间面对电脑,不但长时间接收辐射,而且久坐也严重影响了身体健康。网站运营中心总监刘勇呼吁每一个网络人员不仅要有昂扬的斗志,还要有健康强健的体魄做后盾,更要有一个积极向上的心态。北京京西酒店坐落于门头沟区陇驾庄村,背靠妙峰山,面朝永定河,院内古树成林是清朝康熙皇帝的行宫;遍地都能寻找到皇家行宫的遗迹,两颗400多年的丁香树香飘满院。早起呼吸新鲜空气,看看蓝天白云,欣赏下远处青山,近处向日葵,无不让人心情舒畅!正所谓:一日早起晨跑,一日心情愉悦,一日精神抖擞。日复一日,健康长寿一辈子!

  会议期间,网站运营中心总监刘勇针对网站管理标准、晋级制度及绩效考核办法进行了详细解说,让分校同事对华图教育的网络人员晋级道路有了更加深刻的理解。新的晋级制度考虑到了分校网络人员晋级的方向,具体分析了分校网络人员晋级条件,为他们打开了一片新天地。网校人力资源副总监张博文老师从企业和个人两个角度分析职业发展规划,理论与实例相结合的方法让课堂气氛十分活跃。张总介绍了职业发展规划的理论知识,指导分校同事从自己的职业兴趣来寻找适合自己的职业,其中职业规划成功定律对分校同事的指导意义非常大。

  负责人谢飞老师以自身经历来启发分校同事:一件事情的好坏,不是看环境背景,而是做事人的心态;从一名优秀编辑到一个项目的负责人需要的不仅仅是努力,还需要做好不畏艰难的准备和勇气。

  华图教育网SEO工程师宫庆良老师从SEO基础理论开始分析影响SEO的各个因素,到抽离理论转到实践进行具体分析。经过宫老师的分析,分校同事清楚的明白了影响搜索引擎排名的八大因素、SEO六大策略等知识。就华图教育网现今的状况,宫老师具体分析分校SEO应该做什么以及分校常见问题的解决方法。华图网校品牌部卓跃华老师将华图网校一次整合传播的实践过程分享给分校同事,接着以提问的方式一步步引导分校同事思考整合的目的与方法。卓老师秉着以事实说话,以具体数据为根本,给大家展示了一次思想整合过程,让分校同事们受益匪浅。

  华图教育网网页设计经理董亚秋老师具体阐释了华图教育网设计理念与规范,并且将自己的工作感悟分享给大家。董老师以一个资深华图人的身份对公司进行了公正的分析,让大家对华图的愿景与理念有了更深刻的理解,也对华图教育网的主体设计理念更加了解。在最后,董老师点评了各个分校优秀的宣传广告、专题页面,将优秀广告图分为纯文字和图文混排,并且指出了优秀广告图的共同点与注意点。网页前端工程师肖武兵老师拥有最前卫的网页设计理念,将网页前端化繁为简,清楚的呈现在分校同事面前,使很多分校同事在日常网页代码中的困惑瞬间迎刃而解。

  20日19时,河北分校袁超和浙江分校李浩胜进行个人工作经验分享。袁超老师从实际操作上分析了网络推广的几种渠道,以及从自身工作中总结出成功网络人员必备三点:一是提前,即把握时间差,成功率将会提升百倍;二是需求,即从考生的需求出发去做;三是整合,即资源的整合和美化。袁超老师表示河北分校正是严格按照这三点来完成工作,业绩才能够稳速增长,这三点可以称为河北分校成功宝典。

  李浩胜老师强调了一个优秀网编应该具备的基本素质:简单的事情做细做精。李浩胜老师还分享了如何管理分部人员的具体方案--“全国联动”。“全国联动”包括联动和培训两方面,充分调动了分校人员的积极性和主动性,又能够促进分校人员主动学习,不断进步。这个方案是经过实践操作的,对其它分校的网络管理有极大的帮助。

  白天的课程精彩,晚上的讨论同样激烈,每天晚上,所有参会人员都会分成九组进行讨论,大家就 “华图SEO讨论与分享”、“2013年国考创新报道和营销”、“竞争对手网络营销研讨”等多个问题展开了激烈讨论,各抒己见,踊跃发言。小组讨论结束后推选出一名代表进行发言,九名代表要么句句如金,要么字字珠玑,要么幽默风趣,使得交流会在融洽而热烈的气氛中完满结束,更让大家深切感受到了分享的意义。

  8月25日,踏上返程的分校同事依然恋恋不舍,“这几天,我们在一起,不仅仅是学到了很多知识,很多技能,更重要的是分校与总部之间的沟通变得顺畅了,分校间的合作也变得容易起来,也希望总部以后能多组织类似的培训!”四川分校的同事如是说。

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